発展し続ける方法2024.05.17-企業の知恵袋

福山市の税理士・社会保険労務士

ビジョン実現パートナーの

大立稔（おおたちみのる）です

発展し続ける方法があります

考えるに何故発展しないのか

という逆なのです

あらゆる会社には発展する機会

があります

そして

発展します

それなりのお金が入ってきます

どうやったらいいのか分からない

時には人の意見を素直に聴かれ

ます

しかし

いったん発展をしだすともう人の

話は聴かれません

もちろん

その発展成長は社長様が実行した

からこその成果です

そう

社長様が実現したものです

それは立派な事なのです

しかし

その後に人の話に耳を貸すことは

無くなります

これが

発展が失速する最大の原因だと考え

ます

発展期が終わっても利益は出続けます

しかし

成長率は横ばいになっているのです

本当は危機状態になったという事です

成長率が止まったのですから

本当は

成長率が高い時に人の話を聴くべき

なのです

成長が止まって利益が出続けている

その時に人の話を聴かれるか？

ノーです

まだ溢れるような利益が出ています

人の話に耳を傾ける必要はないので

しょう

発展中にやるべき事があります

発展し続けるためにやるべきことが

あるのです

投資が必要です

しかし

その資金が私利私欲

スーパーカーに消え

モーターボートに消え

将来に要るかもしれないが今は

要らない工場を建てて

本当に必要な物には投資をしません

これが

一般的な社長さんの姿です

本当に必要な物とは何でしょうか

社長の

戦略能力を上げるための投資です

成長が続けば

人格向上の勉強が必要です

社長は一生勉強が大事です

売上10億円超えたからもう勉強を

する必要は無い？

成長は成功ではありません

人格の向上があって初めて成功した

と言えます

成功は人生の成功です

会社はデカくしましたでもいつも

四苦八苦しています

周りといつもケンカ

これでは

成功しましたねとは言えません

社長の人生の上りは人を幸せにした

かという事が大きな課題なのでしょう

自分は売上は大きくした

でも従業員は不幸せ

なーんて

恥ずかしい会社は無いですよね

最後までお読みいただき

誠にありがとうございます。