お問い合せ
社内の人間関係を良くする法-企業の知恵袋
福山市の税理士・社会保険労務士
ビジョン実現パートナーの
大立稔（おおたちみのる）です
会社の人間関係が良くならない
これは
私も経験した苦い思い出です
そこには愛が必要です
では
愛とは何か？
愛とは許すことという表現をする
方もいらっしゃいます
ところが
地球にも愛はあると言います
その愛は引力であるとも言われます
引力とは引き寄せる力です
そうすると
人を引きつける力は許すことになり
そうです
許すとは人の欠けたところや弱点
を責め立てないということです
しかし
人間の脳みそは必ず違いを探し出し
ます
違いを探し出す能力こそが分析能力
になります
つまり
黙っていても見つけ出すのです
そうであれば
業績に影響が出ない範囲内で
その部分を見ないようにします
つまり
悪い方を見ずに良いところだけを
見るという事です
両目で人を見るとどうしても悪い
ところに意識が引かれていきます
最後の手段はあれをするしかあり
ません
そうです最後の手段は
「清濁併せ呑む」度量をもつこと
です
人に好かれる社長は小さな事を
とがめだてしません
ご存知なのです
小さなマイナスをいじくり回して
大きなプラスを失うことを
だから利益が上がるのです
人の欠けた部分は一部です
人は
むしろ出来ることの方が多いのです
出来る方を褒めもしないで出来ない
事を見つけてはとがめだてる
それは
その人間を潰すことになります
人を殺すことになるのです
だけども
問題があります
その人の清濁を見切る力が必要に
なります
社長業は大変です
頑張れ社長
最後までお読みいただき
誠にありがとうございます。