小さな会社の本当の差別化とは2023.10.19-企業の知恵袋

福山市の税理士・社会保険労務士

ビジョン実現パートナーの

大立稔（おおたちみのる）です

会社の数字は

人がつくるもの

普通の社員が

天才の仕事をする仕組み作り

が飛躍の一歩です

ビジョン実現パートナーが

社長様とご一緒に

仕組みを作り、経営者を

育成します

小さな会社は何故小さいのか？

答えは

人とお金が不足しているからです

そう言うと

そうなんですよ人がなかなか

来てくれないんですよ

誰が

来てくれないんですか？

分かってるでしょう

従業員に決まっているじゃ

ないですか

なるほど

でも社長さん所には応募者が

結構いらっしゃいませんか？

それが

いい人が来ないんですよ

なーるほど

そういうことですか

ところで社長さん

いい人とはどんな人ですか？

大体において

気の利く便利な人・器用な人・

物分かりの良い人と答える社長

様が多いです

さて話を戻しますと

人が不足しているのという

その人は経営者のことです

もちろん

社長様は一社に一人いらっしゃい

ます

しかし

社長様が経営者の仕事をしているか

というと案外そうでもないかもしれ

ません

社長は登記簿に代表取締役として

登録すれば誰でもなれます

しかし

小さな会社では社長様は経営者の

仕事をする必要があります

戦略を作る必要があります

前置きが長くなりましたが

本題に入ります

小さな会社は人もお金も不足して

いるので誰でもできてお金がかか

らない戦略を作る必要があります

しかし

経営競争に勝つには他社に真似を

されないようにする必要があります

差別化されている必要があるのです

そんな戦略がどこにあるのか？

と思われますよね

簡単にあります

コロンブスの卵かもしれません

今日も

おおたち会計主催の経営塾で

その勉強会を行いました

もう一度言います

誰でも・直ぐにできて・お金がかから

ない・差別化された戦略です

もし

お知りになられたい方がいらっしゃれば

お教えいたします

電話・メールにてご連絡ください

084-927-5100

ohtachi-minoru@tkcnf.or.jp

無料にてご相談いたします

なお

極秘事項ですのでお知りになった

方は絶対に秘密厳守です

紹介いただいた方にも

もちろん回答させていただきます

ライバルと強烈に差別化できますよ

真面目で前向きな社長様へのご連絡

です

最後までお読みいただきまして

ありがとうございます