躍進する組織構築セミナーの実験2023.08.17-企業の知恵袋

福山市の税理士・社会保険労務士

ビジョン実現パートナーの

大立稔（おおたちみのる）です

会社の数字は

人がつくるもの

普通の社員が

天才の仕事をする仕組みを

つくることが飛躍の一歩です

ビジョン実現パートナーが

社長様とご一緒に

仕組みを作り人財を作ります

盆休みの間ずっと考えて

作ったセミナーがあります

4日間構想を練って

3日でパワーポイントを作成

しました

1時間程度のものです

しかし

考えをまとめることができて

とても良かったです

一生の宝になりそうです

さて

セミナーの実施は明日です

内容は

自画自賛で素晴らしいものです

本日実験で

組織の事で悩んでいる会社への

コンサルで使ってみました

1時間30分かかりました

明日はもう少し削って話そう

と思います

少し内容が難しかったようです

でも

社員さんの一人が自分たちは目標を

持って仕事をする必要を感じたと

感想を話されました

目的・目標こそ人が楽しく

仕事ができる要因です

そこを理解してくれたのが嬉し

かったです

そこから

皆で目標を作って仕事をして

いこうということになりました

研修の内容は

まず躍進する組織の全体像を

説明します

次に

躍進する組織の成立条件で

自社が欠けている部分を

気づいていただきます

そして

欠けているいくつかのうち

優先順位の高いものを埋めて

いきます

この研修で

一番の気づきを得られたのは

社長さんご自身のようです

何が欠けていて

何をする必要があるかを悟られた

ようです

行動変容の原点は

やはり気づきということに

なりますね

最後までお読みいただきまして

ありがとうございます