社長さん、人材育成が経営を変えます2023.07.29-企業の知恵袋

福山市の税理士・社会保険労務士

ビジョン実現パートナーの

大立稔（おおたちみのる）です

会社の数字は

人がつくるもの

普通の社員が

天才の仕事をする仕組みを

つくることが飛躍の一歩です

ビジョン実現パートナーが

社長様とご一緒に

仕組みを作り人財を作ります

心頭滅却

火もまた涼しと言われたのは

臨済宗妙心寺派の名僧

快川紹喜（かいせんじょうき）です

いかなる苦痛も心の持ち方次第で

しのぐことができるそうです

最近

入社5年目の社員が2人います

ある社員は

数字には強いがコミュニケーション

が弱い

もう一人の社員は

数字に強くはないが

コミュニケーション力が強い

足して2で割るわけにはいきません

コミュニケーション力が弱い社員

にはそれを強みにはしなくても

標準の力をつけて欲しいと伝えました

もう一人の

社員には数字をしっかりとチェック

しながら進めて欲しいと伝えました

その結果

2人とも力をつけてくるように

なりました

コミュニケ―ション能力は

相手に伝える技術を訓練して

もらいました

数字に強くなるためにはチェック

の習慣をつけてもらいました

2人とも

先輩の仕事を受け継いでいける

力がついてきています

社員さんを

じっくりと観察して育てること

が大切です

しかし

社員の育成は時間がかかります

忍耐力が必要です

なかなか成長しません

辛抱することが大切です

社員さんの成長は会社の成長に

なります

心頭滅却火もまた涼しです

最後までお読みいただきまして

ありがとうございます