会社の目標が明確になると前進が始まります2023.05.20-企業の知恵袋

福山市の税理士・社会保険労務士

ビジョン実現パートナーの

大立稔（おおたちみのる）です

会社の数字は

人がつくるもの

普通の社員が

天才の仕事をする仕組みを

つくることが飛躍の一歩です

ビジョン実現パートナーが

社長様とご一緒に

仕組みをつくります

今日は事業承継コンサルを

行いました

前回のコンサルで会社の目標が

明確に決まりました

戦略上の内容ですので詳しい

内容はお話はできませんが

〇〇市場で世界No.1を目指すこと

目標には

期限があります

期限のない目標は単なる夢に

過ぎません

逆に言えば

皆さん夢に期限をつければ

目標になりますよ

さて

期限が決まれば後はそこから

逆算するだけです

ですから

今日のコンサルは今までと

一味（ひとあじ）違いました

組織の構築から従業員の育成

などの計画が具体的に導き

出されます

目標が明確でない間は

それをそんなに慌ててする

必要があるかな的な状態

でした

しかし

ひとたび目標が明確になると

それに必要なことがビシッと

決まっていきます

事業承継コンサルですので

当初は社長から次世代に

「君は何をしたいのかね？」

と言われてもすぐに答えられる

ものでもありません

しかし

ひとたび目標が明確になると

考えがシャープになっていき

ます

まさに

目標は人を成長いさせていきます

目標は人をワクワクさせます

目標は仕事にやりがいをもたらせます

目標は人生に充実感をもたらせます

目標は人の悪口を言うヒマを作らせ

ません

とどのつまり

目標は人を幸せにします

人の能力を開発します

勘違いしやすいのは

ノルマと混同することです

ノルマは人に強制するものです

目標は自らが持つものです

目標は

組織の一致団結を生みます

目標は

人の協力を生みます

自分の目標を周りに宣言する

ことです

自分の欲しいものを周りに

告げることです

内心で念じていても

誰も助けたり協力してくれません

助けたり協力したくても何を

すればよいのか解らないのです

周りに

堂々と宣言することです

もし

できなかったらどうしよう？

それはできなかったときに

考えましょう

今は

周りに宣言して

どうしたら達成できるかを

考えましょう

目標を明確にすれば

知恵が湧いてきます

1回しかない

自分の人生を生ききれますか

邪魔な感情は

恥ずかしい

面倒くさい

この感情を乗り越えましょう

そして

自分の目標を明確にして周りに

宣言しましょう

恥ずかしいを克服できます

宣言すると

やらざるを得なくなるので

面倒くさいを克服できます

まずは目標を明確にしましょう

最後までお読みいただきまして

ありがとうございます